Які соціальні гарантії надаються юнакам, призваних на строкову військову службу

01 Квітня 2018, 17:00

1394

Цього тижня, 28 березня, голова селищної ради Олег Кух під час наради із в.о. старостами надав слово підполковнику, військовому комісару Любешівського районного військового комісаріату Геннадію Борисюку, який розповів про призов на строкову службу та вимоги Постанови КМУ від 7 грудня 2016 року №921.

Про це повідомляється на сайті Любешівської громади.

В свою чергу Олег Іванович зазначив, що хотів би почути чіткий механізм організації та ведення військового обліку призовників. З огляду на це було обговорено коло питань щодо співпраці в.о. старост, селищної ради та районного військового комісаріату в проведенні заходів чергового весняного призову 2018 року громадян на строкову військову службу до Збройних сил України. Зокрема, висвітлювались питання організації якісного оповіщення призовників, забезпечення їх явки до військового комісаріату для проходження медичної комісії, а також питання адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення правил військового обліку і неявку за викликом до військового комісаріату.

Геннадій Борисюк

Окремо було зроблено акцент на соціальних гарантіях громадян України, призваних на строкову військову службу, а саме:

при призові їм виплачується грошова допомога у розмірі двох прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня календарного року (у 2018 році це – 3,5 тис. гривень);
військовослужбовці перебувають на повному державному утриманні, розміщуються в казармах (на кораблях), забезпечуються щоденним триразовим гарячим харчування та військовою формою одягу згідно встановленим норм;
їм виплачується щомісяця 154 – 245 грн. (від в/звання та посади) на додаткові особисті потреби;
при звільненні в запас їм виплачується вихідна грошова допомога у розмірі 8-ми посадових окладів (від 1 232 – до 1 960 грн. залежно від в/звання і посади).Для в/службовців з числа дітей-сиріт та позбавлених батьківського піклування 12 окладів (від 1 848 – до 2 940 грн.);
їм надається відпустка (10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад);
час проходження строкової в/служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах;
за ними зберігаються робоче місце та середній заробіток особам, за умови офіційного працевлаштування до призову;
за ними зберігаються жилі приміщення, які вони займали до призову на строкову військову службу. Вони не можуть бути зняті з обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов;
після звільнення в запас (протягом місяця з дня взяття на військовий облік за місцем проживання за поданням військового комісаріату) виплачується матеріальна допомога в розмірі;
середньої заробітної плати на день призову, але не менше прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, встановленої на день призову (для громадян, які працювали);
у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, встановленої на день призову (для громадян, які до призову не працювали).

Також, держава забезпечує соціальну та професійну адаптацію військовослужбовців строкової військової служби, які до призову на строкову військову службу не були працевлаштовані.

За результатами наради присутні погодились з важливістю поставленого державою завдання на черговий призов громадян на строкову військову службу до Збройних Сил України весною 2018 року та досягли домовленості в якісній співпраці в цьому питанні.